До работы пешком, а не через полгорода: в Ташкенте вакансии начали наносить на карту

До работы пешком, а не через полгорода: в Ташкенте вакансии начали наносить на карту

Vaib.uz (новости Узбекистана. 20 сентября). Хокимият Ташкента представил полезную «плюшку» для тех, кто ищет работу: вакансии рядом с домом теперь можно посмотреть на карте 2ГИС. Пока проект запустили в Чиланзарском районе, а в дальнейшем планируют охватить всю столицу. Наконец-то карту предлагают использовать, чтобы сократить дорогу на работу, а не просто посмотреть, в какой именно пробке проходит ваша жизнь.

Хокимият Ташкента и компания «2ГИС» подписали меморандум о сотрудничестве в рамках реализации концепции «15-минутного города».

По планам, на электронной карте 2gis.uz разместят информацию о свободных рабочих местах на территории всех 585 махаллей столицы.

Пользователи смогут посмотреть: где находится место работы, какую зарплату предлагают и какие квалификационные требования предъявляют к кандидатам.

То есть оценить не только «подхожу ли я работодателю», но и «подходит ли мне каждый день туда добираться».

В пилотном порядке проект стартовал во всех махаллях Чиланзарского района. По сообщению хокимията, первые действующие вакансии уже размещены на карте.

Среди предложений – разные должности от бухгалтера и электрика до заместителя директора бизнес-центра.

Зарплаты тоже различаются: встречаются предложения на 1 миллион, 6 миллионов и 10 миллионов сумов. Поэтому близость к дому – хороший фильтр, но условия всё равно стоит внимательно изучать. Работа за углом радует, пока не выясняется, что зарплата тоже осталась где-то за углом.

В хокимияте рассчитывают, что проект упростит поиск работы и поможет сократить транспортные расходы. Логика понятна: если подходящая вакансия находится рядом, можно экономить и деньги, и время.

Правда, сама по себе отметка на карте зарплату не увеличивает. А вот уменьшить расходы на дорогу и вернуть человеку часть дня – вполне может.

Также столичные власти заявили, что готовы реализовывать аналогичные проекты с другими компаниями.

В общем, возможность полезная. Осталось, чтобы вакансии были актуальными, зарплаты – реальными, а обещанные пятнадцать минут заканчивались у входа в офис, а не на этапе ожидания автобуса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *