Vaib.uz (новости Узбекистана. 20 июля). Интересную статистику опубликовала Государственная инспекция труда. Она наглядно показывает, почему к некоторым красивым цифрам о создании новых рабочих мест возникает все больше вопросов.
Как оказалось, в первом полугодии 2026 года в инспекцию поступило 1 495 обращений от граждан, которые неожиданно выяснили, что были официально трудоустроены… без своего ведома.
Проще говоря, кто-то использовал их персональные данные и оформлял фиктивное трудоустройство.
После проверок выяснилось, что проблема вовсе не единичная. В отношении руководителей 143 предприятий и организаций были применены меры административного и даже уголовного воздействия. Еще 56 предприятиям выданы письменные предписания об устранении выявленных нарушений.
Любопытно, что часть предприятий, фигурировавших в жалобах, к моменту проверки уже была ликвидирована.
В Госинспекции труда призвали граждан проверять сведения о своей трудовой деятельности. Если вы обнаружили, что вас оформили на работу без вашего согласия, необходимо обратиться в уполномоченные органы. Сделать это можно по короткому номеру 1176 или через официальный Telegram-бот Государственной инспекции труда @munosibmehnat_bot. (https://t.me/munosibmehnat_bot)
Самое интересное, что подобные истории в Узбекистане происходят уже не первый год. Многие наверняка помнят массовые случаи, когда граждан без их ведома записывали в самозанятые, чтобы улучшить показатели.
После подобных историй невольно возникает вопрос: все ли показатели действительно отражают реальную ситуацию, или иногда красивые цифры появляются благодаря таким вот «невидимым работникам».
Конечно, нельзя утверждать, что все случаи фиктивного трудоустройства связаны именно с искусственным улучшением статистики. Причины могут быть разными от мошенничества до нарушений со стороны отдельных работодателей. Однако сама цифра – почти полторы тысячи обращений всего за шесть месяцев – показывает, что проблема далеко не единичная. И, судя по всему, это лишь вершина айсберга.
